作为全美篮球教练协会主席，卡莱尔当然希望每个同行拿高薪，帅位稳固。然而竞技体育就是这样，成王败寇的规则冰冷而现实。卡莱尔自己深有体会，他曾分别以失败者和成功者的身份品味不同滋味。

2001-02赛季，卡莱尔在活塞拿下年度最佳主帅，紧接着在2002-03赛季将活塞带入分区决赛。活塞东决出局后，卡莱尔下课，一年后拉里-布朗带领活塞夺冠。

2005-06赛季，“小将军”艾弗里-约翰逊荣膺年度最佳主帅，但因为独行侠战绩始终无法取得突破，管理层决定在2008年聘请卡莱尔担任主帅。3年后，卡莱尔带队夺冠。

在活塞，卡莱尔“带队上限有限”，可到了独行侠，他带队达到了约翰逊时代独行侠无法企及的高度。是不是造化弄人？

如今，卡莱尔带着他一手打造的步行者再次来到总决赛的舞台。步行者常规赛拿到50胜，各项数据与68胜的雷霆差距巨大，这又是大卫挑战巨人歌利亚的戏码。把这轮系列赛所有的决胜点掰碎了分析，你会发现，卡莱尔的执教能力可能是步行者唯一的优势点。

执教不追求“招无定式”，大部分教练都有自己固定的执教风格，比如锡伯杜就是“短轮换+防守”，他们在一种执教风格下能打造一支甚至多支强队，但一旦失利，总会被贴上“不懂变通”、“与时代脱节”的标签。

而卡莱尔的执教风格并不固定，他在24年执教履历中的风格变化与篮球发展史紧密贴合。在这个过程中，卡莱尔曾被诟病的“固执”、“控制狂”、“沟通能力差”等问题逐一消失。卡莱尔的变化很像漫画《灌篮高手》中的安西教练，时光见证了他一步步从魔鬼教练变成了儒雅名帅。

卡莱尔执教生涯早期执教活塞、步行者，打造了两支崇尚慢节奏+铁血防守的铁军。他的球队节奏常年在联盟最慢之列，防守效率则高居联盟前5，那个年代想成功就得这样打。

2006-07赛季步行者无缘季后赛，随后卡莱尔下课。彼时的卡莱尔跟今天的锡伯杜一样，也被质疑“带队上限不高”，他将活塞、步行者带入了分区决赛，但两支球队均未能更进一步。独行侠砸出4年1800万美元的合同邀请卡莱尔前往达拉斯执教，外界纷纷质疑独行侠的选择。

因为独行侠是一支崇尚进攻的球队，卡莱尔强调的是稳扎稳打节奏缓慢拼防守，风格上双方不搭调。卡莱尔几乎会在边线指挥每一个战术，是典型的控制狂，沟通能力欠佳，他与独行侠主控基德能否来电是个未知数。

人是会变的，卡莱尔的一大优点是从不自负。锡伯杜在采访中称他会坚持自己的理念，根据自己的节奏执教。而卡莱尔时刻关注这项运动的变化趋势，太阳的“7秒或更快”跑轰打法吸引了卡莱尔关注，他观察到太阳增加了球员的移动，重视对场上空间的利用，让比赛更加开放，得分更高。当卡莱尔来到独行侠执教基德、诺维茨基这些进攻天才，他愿意对执教风格进行调整，而不是像很多老派教练那样固步自封。

“我来执教独行侠，不是说我要把自己的风格带到达拉斯，而是让我的执教风格适应球员的特点，”卡莱尔在上任独行侠主帅时说。